●5月23日（木）、2023年度改善改革発表会を開催しました。

2023年度改善改革表彰には、全社より創意工夫を図った65件の応募がありました。その中から、各部署にて審査・選出された10組が、改善内容を紹介する発表会を初めて開催しました。

他部署ではどのような改善改革が行われているのか、という思いから50名以上が会場に集まり、オンラインでも約60名が参加しました。
改善点や工夫された点など、見やすく作られた資料と分かりやすい説明により、改善内容がよく伝わりました。

発表の後には質疑応答が行われ、より具体的な内容を聞くことで積極的に取入れようとする意欲が感じられました。

・他部署で使っているITツールを知る機会となった
・いつも行っている作業を見直して、削減できることを探してみる
等、大変参考になったと多くの従業員が刺激を受け、改善改革への意識が高まりました。

●6月13日（木）、2023年度改善改革表彰式を開催しました。

この改善改革表彰式は、生産性や業務品質の向上を図るため、日々の業務や作業を改善し、その成果を表彰することで、1年間意欲的に改善改革に取組んだ従業員への感謝の意を表す機会となっています。

優秀賞を受賞したのは、資材調達サービス部と福岡契約・料金センターの取組みでした。

既に水平展開されている実績や、他部署ですぐに共有して使用できるという点が評価されました。

また、8組が健闘賞を受賞しました。

業務効率化のため、今後もひとりひとりが改善活動を進めていきます。